小雄律師

年改評論

要談這個議題前，要在先說一下我自己的經歷。

我在法院待了將近十年，雖然出來了，但難免還是會想替公務人員講些話。

大家如果因為這樣覺得我立場偏頗，那我也無話可說。

因為本來每個人的見解想法，就會受到他成長背景、經歷的影響。

但至少我在私人單位服務過，也進過公職體系，總比那些從來沒有真正體驗過兩種生活，就恣意的以自己生活經驗片段或是媒體偏頗偏報導，而隨之起舞謾罵之人好太多。

當然網路上也有許多人為公務員辯護，這部分我就不再重複，而且我個人認為，他們說得固然有一點點道理，但根本沒切重問題核心。

特別是，那位時常自認代表公務人員發言的李來希。

就態度而言，我很敬佩他不計毀譽，勇往直前的信念；

但就效果及內容來看，他其實更像是個豬隊友。

怎麼會老是在媒體上說，退休金剩4萬多，就活不下，或是晚景淒涼的話。

這種說法，怎麼可能會有認同感，連我都聽不下去，至少像我這種物質欲望偏低的人，一個月其實都花不到2萬塊。

但我還是覺得砍公務人員退休金並不合理，為什麼？

因為問題的核心，不在薪水多寡。

因為如果薪水高，本身是個問題，那我一定在政論節目上站起來問，坐在旁邊的名嘴、立委及主持人，請問他們一個月薪水多少？

超過4萬的，通通捐出來！

不是說，年輕人一個月只有22K，很可憐嗎？

那請問在場月薪超過4萬的人，為什麼不可憐可憐這些年輕人？

很簡單！

因為我們不是共產國家，我們不需要齊頭式的平等。

齊頭式的待遇，違反人性，會扼殺人們生追求美好生活的動力。

要說有錢就是罪過，那也應該找台灣最富有的1％的人動刀阿！

就算叫他們把9成的財產都吐出來，我肯定留下來的數額，也還是遠遠超過每月4萬領到死。

收入高不是罪過，如果高就該死，那為什麼總統每個月要領47萬，她幹嘛不只領4萬！

所以第一個結論很簡單，絕對不能以公務人員退休待遇，高於現在年輕人起薪，作為改革的理由。

因為沒有人應該為自己生活比其他人好，而被指責。

第二個支持年改的理由是，國家財政困難。

這更是他媽的超級爛的理由！

首先，國家財政困難，為什麼不是全民共體時艱，而是只針對公務員，而且只針對退休金部分。

國家財政困難，應該加稅，然後減少政府支出阿！

結果不是，8800億的錢沾計畫，說什麼都要做，請問這有道理嗎？

你們想想看，有一間公司，說他公司營運困難，要求員工共體時艱，所以全體員工減薪，結果隔天，老闆就用公司的錢買了一台新車，當自己的座車。

請問員工作何感想，這公平嗎？

錢沾計畫裡，最重要的，就是軌道建設，阿不是沒錢，為什麼還要做這些華而不實的建設呢？

很簡單，這些錢花下去，當權者雨露均沾，所以一定要做。

錢沾計畫以後有機會再講，今天還是回到年改的問題。

所以第二結論是，不該以財政困難為理由，因為如果是這個理由，那最該砍得，是那些政客們的薪水。

第三個主張年改的聲音是，再不改公務人員退休基金會破產。

對，會破產，入不敷出本來就會破產，但破產是誰造成得，應該讓他們去承擔阿！

公務人員退休基金會破產有幾個原因：

1、84年7月1日以前退休制度採恩給制。也就是政府並未實際提撥退休金。

所以會破產的最大一個原因就是，早年政府賴了一大筆帳，卻要後來提撥退休金的公務員去承擔。

2、退輔基金操作不當

講不當是文雅了一點，實際上根本是拿別人錢去賭博。

拿人家的退休棺材本去護盤，護那些有錢人的盤，才跟我說它會破產。

大家自己去查退輔基金的績效，爛到不行。

其實以理財觀點，退休基金根本不需要操盤，就買台灣50就好了，或是單純追蹤指數，都可以防止政客操弄，也能確保基金永續。

3、老年化

隨著人口老化，等於領得人愈來愈多，繳得人愈來愈少，所以最終會面臨破產。

我基本上認為，只有這個理由，才是唯一合理的改革理由。不過這裡頭牽扯到很複雜的世代正義問題。

第四個批評公務員的原因是，當初福利太好，全世界沒有人所得替代率那麼高。

這裡我先舉個例子。

有一個包商去承攬一間公司的工程，等到工程做完了，公司回頭跟他說。當初開價開太高了，所以要對半砍。

我問你，如果你是這個包商，你會不會想罵髒話！

媽的！你應該在我承包前就跟我說，而不是等到我做完了才想賴帳！

我不接你的工程，我還可以接別家！

一個人付出了一輩子，等到他已經退休，別無選擇了，你才來跟他說，當初給太高？

你如果早說，他可以選擇不當公務員。

這是國家的誠信問題。

就算不得以，需要調整，也絕對是國家不對，去溝通拜託，而不是指責退休公務人員，貪得無厭。

一個退休公務員，一個月被砍2萬退休金，一年是24萬，20年將近500萬。

請問，有個人跟你賴了500萬的帳，你不會跟他翻臉！

重點是這個要賴帳的人，還惡人先告狀，指責你很貪婪，你會嚥得下這口氣！

國家如果一年加你幾千塊的稅，民眾就要跳起來了，現在卻要公務員硬生生損失500萬？

這時還有一種最誇張的說法就是，那些不是你的錢，是我們全體納稅人給你的。

難怪台灣那麼多慣老闆，因為連我們民眾自己都存在著這種噁心的思維。

當你把工作做完了，老闆就該依約把該給得薪水給你，這不是老闆的施捨，是你本來就該獲得的。